Jakie prawa ma pacjent w szpitalu; Plichta kończy z Amber Gold, teraz będzie likwidował; czy prawo do pełnopłatnego zwolnienia zostanie odebrane także sędziom i celnikom; senat zamierza wprowadzić przepisy, które utrudnią mieszkańcom odwoływanie nieudolnych wójtów i burmistrzów; aż o 8 proc. spadła w II kwartale w porównaniu z danymi sprzed roku sprzedaż oleju napędowego – pogłębił się tym samym trend zaobserwowany już w pierwszych trzech miesiącach roku; kolektory słoneczne można montować na dachach budynków nie tylko bez pozwolenia na budowę, ale również bez specjalnego zgłoszenia; wieś jest młodsza niż miasto i bezpieczniejsza w ciężkich czasach; irlandzkie media przekonują, że Ryanair bierze tyle paliwa, aby tanio latać, a w razie potrzeby wymusić priorytetowe lądowanie.
Dodatki: Gazeta Prawna, Firma i prawo.
UWAGA! Tylko w e-Kiosku, kupując pojedyncze wydanie, otrzymasz treść dostępną gdzie indziej wyłącznie dla prenumeratorów pisma!
Dziennik Gazeta Prawna – codziennie obiektywne i rzetelne informacje z kraju i ze świata. Piszemy o tym, co dziś ważne i odpowiadamy na Wasze pytania – szczególnie te związane z obecnymi wyzwaniami tj. pandemia, praca zdalna. Na bieżąco wyjaśniamy zmieniające się przepisy. Wspieramy się wyjaśnieniami ministerstw i urzędów. Pomagamy unikać błędów i ostrzegamy, jakie są kary. Ponadto w każdy piątek specjalne magazynowe wydanie Dziennika Gazety Prawnej w całości z tekstami społeczno-ekonomicznymi.
Gazetę wzbogacają praktyczne dodatki dla specjalistów, niedostępne w kioskach: Księgowość i Podatki, Rachunkowość i Audyt, Firma i Prawo, Samorząd i Administracja, Prawnik, Kadry i Płace, Ubezpieczenia i Świadczenia. NOWOŚĆ 2021 r. dodatki Biuro Rachunkowe i Księgowość Budżetowa (dostępne raz w miesiącu). Dodatkowo publikujemy wyjątkowo cenione przez Czytelników specjalne dodatki dotyczące najważniejszych zmian, nowych rozwiązań, na gorąco odpowiadamy na pytania. Piszemy o pracy zdalnej, o tarczach antykryzysowych, o nowych przepisach do walki z epidemią, o sposobach walki z zatorami płatniczymi i nowych obowiązkach pracodawców. Zapewniamy bezpieczeństwo w stosowaniu zmieniającego się prawa.
