Tylko 12 proc. firm planuje w najbliższych miesiącach zwiększenie zatrudnienia; błędne koło się nakręca – hamują gospodarki Chin i Korei oraz spowalnia Japonia; szara strefa wyrobów tytoniowych wynosi – według szacunków Pracodawców RP – aż 21 proc.; aż trzy na cztery zakłady w ubiegłym roku padły ofiarą defraudacji lub oszustw ze strony pracowników; dlaczego choć od 1 stycznia wiek emerytalny zostanie wydłużony, nauczyciele akademiccy będą pracować tylko do 65. roku życia; czy w 2013 r. zabraknie pieniędzy na szkolenia dla sędziów i prokuratorów; reprezentacja bez sponsorów – to możliwe, jeśli mecze narodowej drużyny w piłce nożnej transmitowane będą nie na otwartej antenie, ale w płatnym systemie pay-per-view; GIODO, IPN czy KRRiT nie zamierzają w przyszłym roku oszczędzać i żądają więcej pieniędzy.
Dodatki: Gazeta Prawna, Firma i prawo, Moja firma.
UWAGA! Tylko w e-Kiosku, kupując pojedyncze wydanie, otrzymasz treść dostępną gdzie indziej wyłącznie dla prenumeratorów pisma!
Dziennik Gazeta Prawna – codziennie obiektywne i rzetelne informacje z kraju i ze świata. Piszemy o tym, co dziś ważne i odpowiadamy na Wasze pytania – szczególnie te związane z obecnymi wyzwaniami tj. pandemia, praca zdalna. Na bieżąco wyjaśniamy zmieniające się przepisy. Wspieramy się wyjaśnieniami ministerstw i urzędów. Pomagamy unikać błędów i ostrzegamy, jakie są kary. Ponadto w każdy piątek specjalne magazynowe wydanie Dziennika Gazety Prawnej w całości z tekstami społeczno-ekonomicznymi.
Gazetę wzbogacają praktyczne dodatki dla specjalistów, niedostępne w kioskach: Księgowość i Podatki, Rachunkowość i Audyt, Firma i Prawo, Samorząd i Administracja, Prawnik, Kadry i Płace, Ubezpieczenia i Świadczenia. NOWOŚĆ 2021 r. dodatki Biuro Rachunkowe i Księgowość Budżetowa (dostępne raz w miesiącu). Dodatkowo publikujemy wyjątkowo cenione przez Czytelników specjalne dodatki dotyczące najważniejszych zmian, nowych rozwiązań, na gorąco odpowiadamy na pytania. Piszemy o pracy zdalnej, o tarczach antykryzysowych, o nowych przepisach do walki z epidemią, o sposobach walki z zatorami płatniczymi i nowych obowiązkach pracodawców. Zapewniamy bezpieczeństwo w stosowaniu zmieniającego się prawa.
