Co może zrobić spadkobierca, jeśli odziedziczył długi podatkowe; kontrolerzy z gmin ruszają mierzyć domy i grunty; w cieniu debaty nad nową perspektywą finansową Wspólnoty i paktem fi skalnym samorządy przygotowują listy nowych inwestycji; w ostatnich latach bez pracy pozostawały głównie kobiety – trend zaczął się jednak wyraźnie odwracać; branża turystyczna ma o 67 proc. większe długi niż przed rokiem, kiedy przez rynek przetoczyła się fala bankructw; według GUS produkcja sprzedana była w styczniu o 0,3 proc. większa niż rok wcześniej – spodziewano się spadku o 2–3 proc.; od 3 marca we wszystkich pociągach TLK będą obowiązkowe miejscówki w drugiej klasie; czy zaostrzenie przepisów wobec kierowców łamiących przepisy rykoszetem odbije się na ich pracodawcach.
Dodatki: Gazeta prawna, Samorząd i administracja, Prawnik.
UWAGA! Kupując wydanie elektroniczne, otrzymasz treść dostępną gdzie indziej wyłącznie dla prenumeratorów pisma drukowanego!
Dziennik Gazeta Prawna – codziennie obiektywne i rzetelne informacje z kraju i ze świata. Piszemy o tym, co dziś ważne i odpowiadamy na Wasze pytania – szczególnie te związane z obecnymi wyzwaniami tj. pandemia, praca zdalna. Na bieżąco wyjaśniamy zmieniające się przepisy. Wspieramy się wyjaśnieniami ministerstw i urzędów. Pomagamy unikać błędów i ostrzegamy, jakie są kary. Ponadto w każdy piątek specjalne magazynowe wydanie Dziennika Gazety Prawnej w całości z tekstami społeczno-ekonomicznymi.
Gazetę wzbogacają praktyczne dodatki dla specjalistów, niedostępne w kioskach: Księgowość i Podatki, Rachunkowość i Audyt, Firma i Prawo, Samorząd i Administracja, Prawnik, Kadry i Płace, Ubezpieczenia i Świadczenia. NOWOŚĆ 2021 r. dodatki Biuro Rachunkowe i Księgowość Budżetowa (dostępne raz w miesiącu). Dodatkowo publikujemy wyjątkowo cenione przez Czytelników specjalne dodatki dotyczące najważniejszych zmian, nowych rozwiązań, na gorąco odpowiadamy na pytania. Piszemy o pracy zdalnej, o tarczach antykryzysowych, o nowych przepisach do walki z epidemią, o sposobach walki z zatorami płatniczymi i nowych obowiązkach pracodawców. Zapewniamy bezpieczeństwo w stosowaniu zmieniającego się prawa.
