Jak dodatkowo oszczędzać w trzecim filarze, żeby mieć wyższą emeryturę; centrale związkowe chcą zaostrzenia zasad zawierania i rozwiązywania terminowych kontraktów o pracę; firmy, które będą brały udział w przetargach na budowę i modernizację linii kolejowych, powinny uniknąć losu swoich konkurentów, którzy pracowali przy budowie dróg; wysokość kar administracyjnych jest często niewspółmierna do winy – alarmuje rzecznik praw obywatelskich; 2 mld zł zaoszczędzone w ub.r. na dopłatach do leków zalegają na kontach NFZ; SKOK-i będą objęte projektem ustawy o uporządkowanej upadłości banków – resort finansów ma już gotowy projekt ustawy, która dotyczy nie tylko kas, lecz także całego sektora bankowego.
Dodatki: Gazeta Prawna, Księgowość i podatki, Komunikaty i ogłoszenia, Rachunkowość i audyt.
UWAGA! Kupując wydanie elektroniczne, otrzymasz treść dostępną gdzie indziej wyłącznie dla prenumeratorów pisma drukowanego!
Dziennik Gazeta Prawna – codziennie obiektywne i rzetelne informacje z kraju i ze świata. Piszemy o tym, co dziś ważne i odpowiadamy na Wasze pytania – szczególnie te związane z obecnymi wyzwaniami tj. pandemia, praca zdalna. Na bieżąco wyjaśniamy zmieniające się przepisy. Wspieramy się wyjaśnieniami ministerstw i urzędów. Pomagamy unikać błędów i ostrzegamy, jakie są kary. Ponadto w każdy piątek specjalne magazynowe wydanie Dziennika Gazety Prawnej w całości z tekstami społeczno-ekonomicznymi.
Gazetę wzbogacają praktyczne dodatki dla specjalistów, niedostępne w kioskach: Księgowość i Podatki, Rachunkowość i Audyt, Firma i Prawo, Samorząd i Administracja, Prawnik, Kadry i Płace, Ubezpieczenia i Świadczenia. NOWOŚĆ 2021 r. dodatki Biuro Rachunkowe i Księgowość Budżetowa (dostępne raz w miesiącu). Dodatkowo publikujemy wyjątkowo cenione przez Czytelników specjalne dodatki dotyczące najważniejszych zmian, nowych rozwiązań, na gorąco odpowiadamy na pytania. Piszemy o pracy zdalnej, o tarczach antykryzysowych, o nowych przepisach do walki z epidemią, o sposobach walki z zatorami płatniczymi i nowych obowiązkach pracodawców. Zapewniamy bezpieczeństwo w stosowaniu zmieniającego się prawa.
