Czarna lista uzdrowisk, są zbyt chore, by nas leczyć – słynne polskie kurorty mogą stracić zdrowotny status, a tym samym wpływy idące w miliony; czeka nas urlopowa łamigłówka – już w sierpniu mogą wejść w życie przepisy, które umożliwią wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy; FUS pożycza, rząd chowa rachunki – słabsze od zaplanowanych wpływy ze składek do FUS i napięcia w budżecie zmusiły Ministerstwo Finansów i Zakład Ubezpieczeń Społecznych do szybkiego sięgnięcia do innych źródeł gotówki niezbędnej, by móc wypłacać RM świadczenia; Snowden popchnął Unię do e-działania – ujawnienie przez Edwarda Snowdena sekretów amerykańskich służb specjalnych przyśpieszyło prace nad unijnym rozporządzeniem w sprawie ochrony danych osobowych.
Dodatki: Gazeta prawna, Firma i prawo, Moja firma, Forum Biznesu, Strategia zmian.
UWAGA! Kupując wydanie elektroniczne, otrzymasz treść dostępną gdzie indziej wyłącznie dla prenumeratorów pisma drukowanego!
Dziennik Gazeta Prawna – codziennie obiektywne i rzetelne informacje z kraju i ze świata. Piszemy o tym, co dziś ważne i odpowiadamy na Wasze pytania – szczególnie te związane z obecnymi wyzwaniami tj. pandemia, praca zdalna. Na bieżąco wyjaśniamy zmieniające się przepisy. Wspieramy się wyjaśnieniami ministerstw i urzędów. Pomagamy unikać błędów i ostrzegamy, jakie są kary. Ponadto w każdy piątek specjalne magazynowe wydanie Dziennika Gazety Prawnej w całości z tekstami społeczno-ekonomicznymi.
Gazetę wzbogacają praktyczne dodatki dla specjalistów, niedostępne w kioskach: Księgowość i Podatki, Rachunkowość i Audyt, Firma i Prawo, Samorząd i Administracja, Prawnik, Kadry i Płace, Ubezpieczenia i Świadczenia. NOWOŚĆ 2021 r. dodatki Biuro Rachunkowe i Księgowość Budżetowa (dostępne raz w miesiącu). Dodatkowo publikujemy wyjątkowo cenione przez Czytelników specjalne dodatki dotyczące najważniejszych zmian, nowych rozwiązań, na gorąco odpowiadamy na pytania. Piszemy o pracy zdalnej, o tarczach antykryzysowych, o nowych przepisach do walki z epidemią, o sposobach walki z zatorami płatniczymi i nowych obowiązkach pracodawców. Zapewniamy bezpieczeństwo w stosowaniu zmieniającego się prawa.
