10 mitów polskiego rynku pracy – doświadczenie równa się wyższa płaca, bezrobotny dybie na zasiłek, jedyne, co nas motywuje, to kasa, a młody absolwent ma wobec pracodawcy nierealne oczekiwania – nic bardziej mylnego; sąd z dystansem – obywatel, który na sprawiedliwy wyrok czeka zdecydowanie zbyt długo, nie będzie miał zaufania do wymiaru sprawiedliwości; kraj pustych ciężarówek – przewoźnicy skarżą do Komisji Europejskiej niezgodne z dyrektywą ograniczenia drogowe; chcesz nowy telewizor, to zapłać za piractwo – Stowarzyszenie Autorów ZAiKS żąda obłożenia urządzeń elektronicznych dodatkową opłatą na rzecz artystów; wysoka cena taniego prądu – na rynku pojawia się coraz więcej ofert pozwalających obniżyć domowe rachunki za energię elektryczną o 10–20 procent.
Dodatki: Gazeta prawna, Kadry i płace, Ubezpieczenia i świadczenia.
UWAGA! Kupując wydanie elektroniczne, otrzymasz treść dostępną gdzie indziej wyłącznie dla prenumeratorów pisma drukowanego!
Dziennik Gazeta Prawna – codziennie obiektywne i rzetelne informacje z kraju i ze świata. Piszemy o tym, co dziś ważne i odpowiadamy na Wasze pytania – szczególnie te związane z obecnymi wyzwaniami tj. pandemia, praca zdalna. Na bieżąco wyjaśniamy zmieniające się przepisy. Wspieramy się wyjaśnieniami ministerstw i urzędów. Pomagamy unikać błędów i ostrzegamy, jakie są kary. Ponadto w każdy piątek specjalne magazynowe wydanie Dziennika Gazety Prawnej w całości z tekstami społeczno-ekonomicznymi.
Gazetę wzbogacają praktyczne dodatki dla specjalistów, niedostępne w kioskach: Księgowość i Podatki, Rachunkowość i Audyt, Firma i Prawo, Samorząd i Administracja, Prawnik, Kadry i Płace, Ubezpieczenia i Świadczenia. NOWOŚĆ 2021 r. dodatki Biuro Rachunkowe i Księgowość Budżetowa (dostępne raz w miesiącu). Dodatkowo publikujemy wyjątkowo cenione przez Czytelników specjalne dodatki dotyczące najważniejszych zmian, nowych rozwiązań, na gorąco odpowiadamy na pytania. Piszemy o pracy zdalnej, o tarczach antykryzysowych, o nowych przepisach do walki z epidemią, o sposobach walki z zatorami płatniczymi i nowych obowiązkach pracodawców. Zapewniamy bezpieczeństwo w stosowaniu zmieniającego się prawa.
