Minister zrobił błąd, sędzia wyroku nie wyda – z opinii Sądu Najwyższego wynika, że tysiące orzeczeń mogą być nieważne; robotnicy piją najwięcej, kierownicy najdrożej – wbrew potocznym opiniom Polacy piją stosunkowo niewiele, mniej, niż wynosi średnia w Unii Europejskiej; cyfrowe oko na kierowców – elektroniczny nadzór ma objąć sieć 2,8 tys. km dróg – na detektory ruchu, czujniki nacisku, kamery i tablice informacyjne GDDKiA chce wydać 600 mln zł; NFZ nie ogłosi nowych konkursów, bo umowy będą aneksowane – szpitale nie będą musiały kupować dodatkowych kosztownych polis; polscy londyńczycy tracą swoje dzieci – brytyjskie służby socjalne odbierają dzieci polskim rodzinom na Wyspach – nie zawsze przyczyną są patologie, często zwykłe różnice kulturowe.
Dodatki: Gazeta prawna, Kadry i płace, Ubezpieczenia i świadczenia.
UWAGA! Kupując wydanie elektroniczne, otrzymasz treść dostępną gdzie indziej wyłącznie dla prenumeratorów pisma drukowanego!
Dziennik Gazeta Prawna – codziennie obiektywne i rzetelne informacje z kraju i ze świata. Piszemy o tym, co dziś ważne i odpowiadamy na Wasze pytania – szczególnie te związane z obecnymi wyzwaniami tj. pandemia, praca zdalna. Na bieżąco wyjaśniamy zmieniające się przepisy. Wspieramy się wyjaśnieniami ministerstw i urzędów. Pomagamy unikać błędów i ostrzegamy, jakie są kary. Ponadto w każdy piątek specjalne magazynowe wydanie Dziennika Gazety Prawnej w całości z tekstami społeczno-ekonomicznymi.
Gazetę wzbogacają praktyczne dodatki dla specjalistów, niedostępne w kioskach: Księgowość i Podatki, Rachunkowość i Audyt, Firma i Prawo, Samorząd i Administracja, Prawnik, Kadry i Płace, Ubezpieczenia i Świadczenia. NOWOŚĆ 2021 r. dodatki Biuro Rachunkowe i Księgowość Budżetowa (dostępne raz w miesiącu). Dodatkowo publikujemy wyjątkowo cenione przez Czytelników specjalne dodatki dotyczące najważniejszych zmian, nowych rozwiązań, na gorąco odpowiadamy na pytania. Piszemy o pracy zdalnej, o tarczach antykryzysowych, o nowych przepisach do walki z epidemią, o sposobach walki z zatorami płatniczymi i nowych obowiązkach pracodawców. Zapewniamy bezpieczeństwo w stosowaniu zmieniającego się prawa.
