Sześciolatki zdają lepiej – wyniki testów przeczą stereotypowi, że młodsze dzieci nie są gotowe do rozpoczęcia nauki; rząd leasingu się nie tyka – gdy cała Europa woli wynajmować samochody służbowe dla swoich urzędników, polskie urzędy je kupują – we wszystkich sondowanych przez DGP ministerstwach i władzach wojewódzkich liczba aut we flocie praktycznie nie zmieniła się od dwóch lat; informacja wstrzymana – za brak informacji o spóźnieniach odpowiada nadzorujące kolej ministerstwo, w dodatku w grudniu, na wniosek spółek kolejowych, resort pozbawi podróżnych części ich praw; od 1 kwietnia będziemy mieli cztery miesiące na decyzję: zostać w OFE czy przejść do ZUS – oto nasza ściąga: jak wybiorą ekonomiści.
Dodatki: Gazeta prawna, Kadry i płace, Monitor rynkowy, Kurtyna, Najważniejsze orzecznictwo.
UWAGA! Kupując wydanie elektroniczne, otrzymasz treść dostępną gdzie indziej wyłącznie dla prenumeratorów pisma drukowanego!
Dziennik Gazeta Prawna – codziennie obiektywne i rzetelne informacje z kraju i ze świata. Piszemy o tym, co dziś ważne i odpowiadamy na Wasze pytania – szczególnie te związane z obecnymi wyzwaniami tj. pandemia, praca zdalna. Na bieżąco wyjaśniamy zmieniające się przepisy. Wspieramy się wyjaśnieniami ministerstw i urzędów. Pomagamy unikać błędów i ostrzegamy, jakie są kary. Ponadto w każdy piątek specjalne magazynowe wydanie Dziennika Gazety Prawnej w całości z tekstami społeczno-ekonomicznymi.
Gazetę wzbogacają praktyczne dodatki dla specjalistów, niedostępne w kioskach: Księgowość i Podatki, Rachunkowość i Audyt, Firma i Prawo, Samorząd i Administracja, Prawnik, Kadry i Płace, Ubezpieczenia i Świadczenia. NOWOŚĆ 2021 r. dodatki Biuro Rachunkowe i Księgowość Budżetowa (dostępne raz w miesiącu). Dodatkowo publikujemy wyjątkowo cenione przez Czytelników specjalne dodatki dotyczące najważniejszych zmian, nowych rozwiązań, na gorąco odpowiadamy na pytania. Piszemy o pracy zdalnej, o tarczach antykryzysowych, o nowych przepisach do walki z epidemią, o sposobach walki z zatorami płatniczymi i nowych obowiązkach pracodawców. Zapewniamy bezpieczeństwo w stosowaniu zmieniającego się prawa.
