95,2 proc. młodzieży uczy się języka Szekspira, ale poziom ich wiedzy jest fatalny – po kilku latach nie potrafi ą się przedstawić; demografii a zachwieje szkolnictwem: najpóźniej w 2017 r. liczba maturzystów zrówna się z liczbą miejsc na pierwszym roku kierunków dziennych; czy zamierza pan/pani w ciągu najbliższych sześciu lat skorzystać z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego – na takie pytanie wczoraj, do godz. 15, musieli odpowiedzieć sędziowie; przedsiębiorstwa przemysłowe podnoszą pensje – już co dziewiąte wypłaca pracownikom średnio 5 tys. zł brutto; dlaczego edukować o bezpieczeństwie na drodze trzeba już najmłodszych – na długo przed tym, jak usiądą za kółkiem; dyskont w każdym kącie kraju – w kraju działa już 3298 tanich marketów, a plany zakładają, że w 2019 r. będzie ich dwa razy więcej.
Dodatki: Gazeta prawna, Kadry i płace, Ubezpieczenia i świadczenia, Skrzydła Biznesu, Prawo na co dzień.
UWAGA! Kupując wydanie elektroniczne, otrzymasz treść dostępną gdzie indziej wyłącznie dla prenumeratorów pisma drukowanego!
Dziennik Gazeta Prawna – codziennie obiektywne i rzetelne informacje z kraju i ze świata. Piszemy o tym, co dziś ważne i odpowiadamy na Wasze pytania – szczególnie te związane z obecnymi wyzwaniami tj. pandemia, praca zdalna. Na bieżąco wyjaśniamy zmieniające się przepisy. Wspieramy się wyjaśnieniami ministerstw i urzędów. Pomagamy unikać błędów i ostrzegamy, jakie są kary. Ponadto w każdy piątek specjalne magazynowe wydanie Dziennika Gazety Prawnej w całości z tekstami społeczno-ekonomicznymi.
Gazetę wzbogacają praktyczne dodatki dla specjalistów, niedostępne w kioskach: Księgowość i Podatki, Rachunkowość i Audyt, Firma i Prawo, Samorząd i Administracja, Prawnik, Kadry i Płace, Ubezpieczenia i Świadczenia. NOWOŚĆ 2021 r. dodatki Biuro Rachunkowe i Księgowość Budżetowa (dostępne raz w miesiącu). Dodatkowo publikujemy wyjątkowo cenione przez Czytelników specjalne dodatki dotyczące najważniejszych zmian, nowych rozwiązań, na gorąco odpowiadamy na pytania. Piszemy o pracy zdalnej, o tarczach antykryzysowych, o nowych przepisach do walki z epidemią, o sposobach walki z zatorami płatniczymi i nowych obowiązkach pracodawców. Zapewniamy bezpieczeństwo w stosowaniu zmieniającego się prawa.
