Przedstawiciele branży transportowej i rządu rozmawiali w DGP o ustawie o płacy minimalnej wprowadzonej przez RFN; efekt reformy wydłużającej wiek emerytalny do 67. roku życia: szybko przybywa seniorów, którzy nie mogą znaleźć zajęcia; DGP przyjrzał się dokumentom dostarczonym przez osoby, które w różnych bankach zaciągnęły kredyty hipoteczne w szwajcarskiej walucie - okazuje się, że w wielu z nich znajdują się niejednoznaczne, niepełne lub skrajnie niekorzystne dla kredytobiorców zapisy; Unia Europejska rozszerza sankcje, co nie przeszkadza Moskwie w handlu - import ze Wschodu się zwiększa; co trzeci nastolatek dostał przez telefon lub internet nagie zdjęcia, co dziewiąty sam takie rozsyłał - seksting staje się poważnym problemem sieci.
Dodatki: Gazeta prawna, Firma i Prawo, Moja Firma, Prawo na co dzień.
UWAGA! Kupując wydanie elektroniczne, otrzymasz treść dostępną gdzie indziej wyłącznie dla prenumeratorów pisma drukowanego!
Dziennik Gazeta Prawna – codziennie obiektywne i rzetelne informacje z kraju i ze świata. Piszemy o tym, co dziś ważne i odpowiadamy na Wasze pytania – szczególnie te związane z obecnymi wyzwaniami tj. pandemia, praca zdalna. Na bieżąco wyjaśniamy zmieniające się przepisy. Wspieramy się wyjaśnieniami ministerstw i urzędów. Pomagamy unikać błędów i ostrzegamy, jakie są kary. Ponadto w każdy piątek specjalne magazynowe wydanie Dziennika Gazety Prawnej w całości z tekstami społeczno-ekonomicznymi.
Gazetę wzbogacają praktyczne dodatki dla specjalistów, niedostępne w kioskach: Księgowość i Podatki, Rachunkowość i Audyt, Firma i Prawo, Samorząd i Administracja, Prawnik, Kadry i Płace, Ubezpieczenia i Świadczenia. NOWOŚĆ 2021 r. dodatki Biuro Rachunkowe i Księgowość Budżetowa (dostępne raz w miesiącu). Dodatkowo publikujemy wyjątkowo cenione przez Czytelników specjalne dodatki dotyczące najważniejszych zmian, nowych rozwiązań, na gorąco odpowiadamy na pytania. Piszemy o pracy zdalnej, o tarczach antykryzysowych, o nowych przepisach do walki z epidemią, o sposobach walki z zatorami płatniczymi i nowych obowiązkach pracodawców. Zapewniamy bezpieczeństwo w stosowaniu zmieniającego się prawa.
