Rozmowa ze Zbigniewem Jakubasem: Państwo nie jest partnerem biznesu; według oficjalnych danych zaledwie 1,9 proc. zarejestrowanych bezrobotnych korzysta ze świadczeń społecznych; PiS nie ukrywa, że jeżeli wygra wybory, sięgnie po pieniądze instytucji finansowych i handlowych, ich obroty i aktywa zasilą budżet kwotą nawet 10 mld zł; rząd przyspiesza prace nad przepisami, które mają ulżyć gminom w ściganiu dłużników alimentacyjnych; wszawica, brak boisk, ciężkie tornistry, a do tego zbyt krótkie przerwy – to według sanepidu główne grzechy polskich szkół; Alstom chce podbić polski rynek nowatorską ofertą: w ramach jednego kontraktu zaoferuje naszym miastom tramwaje oraz wykonanie pełnej infrastruktury pod nie.
Dodatki: Gazeta prawna, Samorząd i administracja, Prawo na co dzień, 20. edycja rankingu firm TSL.
UWAGA! Kupując wydanie elektroniczne, otrzymasz treść dostępną gdzie indziej wyłącznie dla prenumeratorów pisma drukowanego!
Dziennik Gazeta Prawna – codziennie obiektywne i rzetelne informacje z kraju i ze świata. Piszemy o tym, co dziś ważne i odpowiadamy na Wasze pytania – szczególnie te związane z obecnymi wyzwaniami tj. pandemia, praca zdalna. Na bieżąco wyjaśniamy zmieniające się przepisy. Wspieramy się wyjaśnieniami ministerstw i urzędów. Pomagamy unikać błędów i ostrzegamy, jakie są kary. Ponadto w każdy piątek specjalne magazynowe wydanie Dziennika Gazety Prawnej w całości z tekstami społeczno-ekonomicznymi.
Gazetę wzbogacają praktyczne dodatki dla specjalistów, niedostępne w kioskach: Księgowość i Podatki, Rachunkowość i Audyt, Firma i Prawo, Samorząd i Administracja, Prawnik, Kadry i Płace, Ubezpieczenia i Świadczenia. NOWOŚĆ 2021 r. dodatki Biuro Rachunkowe i Księgowość Budżetowa (dostępne raz w miesiącu). Dodatkowo publikujemy wyjątkowo cenione przez Czytelników specjalne dodatki dotyczące najważniejszych zmian, nowych rozwiązań, na gorąco odpowiadamy na pytania. Piszemy o pracy zdalnej, o tarczach antykryzysowych, o nowych przepisach do walki z epidemią, o sposobach walki z zatorami płatniczymi i nowych obowiązkach pracodawców. Zapewniamy bezpieczeństwo w stosowaniu zmieniającego się prawa.
